Gezondheidsbevordering doet ziekteverzuim dalen

Print
Met onder meer het algemeen rookverbod op de werkvloer in aantocht (1 januari 2006), hebben het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie, de Stichting tegen Kanker en Prevent een zevenstappenplan ontwikkeld zodat bedrijven zelfstandig een rook-, voedings- of gezondheidsbeleid kunnen invoeren.
Dergelijk beleid heeft positieve gevolgen voor het bedrijf, werknemer en maatschappij, zo klonk het maandag bij de voorstelling van de drie publicaties.

Dankzij gezondheidsbevordering op het werk (GBW) zou het ziekteverzuim met 12 tot 36% dalen en elke euro die geïnvesteerd wordt in GBW brengt het tienvoudige op aan besparingen op kosten gelinkt aan ziekteverzuim, zo blijkt uit Amerikaanse studies.
Werknemers van hun kant voelen zich beter in een bedrijf en zijn meer gemotiveerd wanneer gezondheidsbevorderende maatregelen genomen worden.

.

Nu in het nieuws