Capgemini België wil 126 mensen aanwerven in 2005

De Belgische afdeling van de Franse management- en technologieadviseur Capgemini wil in 2005 126 nieuwe personeelsleden aanwerven. Momenteel zijn al 69 van die betrekkingen ingevuld. Dat werd donderdag meegedeeld bij de voorstelling van het jaarrapport 2004.

Belga

Capgemini stelt in België ongeveer 730 mensen te werk. Rekening houdend met het feit dat elk jaar ongeveer 10 pct van de personeelsleden opstapt, verwacht het bedrijf dat het aantal arbeidsplaatsen in 2005 dus met een vijftigtal zal stijgen.

Capgemini verwacht dat zijn outsourcingsactiviteiten in België in 2005 met 20 pct zullen groeien. "Op de Belgische outsourcingsmarkt zijn wij de leider op het vlak van klantentevredenheid", vertelde Veerle Henderickx, die aan het hoofd staat van de Belgische outsource-afdeling van Capgemini.

In april 2005 heeft Capgemini het grootste outsourcingcontract op de Belgische markt afgsloten met Marsh, een van de belangrijkste Belgische verzekeringsmakelaars.

Urbain Van Boven, CEO van Capgemini België, ziet de toekomst voor outsourcebedrijven rooskleurig in. "Ik verwacht binnen enkele jaren een nieuwe golf van kostenbesparingen. Op hetzelfde moment zullen bedrijven innovaties willen doorvoeren, wat de outsourcesector alleen maar ten goede komt", stelde hij.

Capgemini boekte in 2004 wereldwijd een omzet van 6,29 miljard euro, tegenover 5,75 miljard in 2003. Er werd in 2004 een nettoverlies van 395 miljoen euro opgetekend, tegen 197 miljoen het jaar ervoor. De operationele winst bedroeg 58 miljoen euro. Capgemini telde in 2004 59.324 werknemers, 3.748 meer dan in 2003.