Akkoord over ontslagen bij Ubizen

Directie en werknemersafgevaardigden van de Leuvense internetbeveiliger Ubizen hebben een akkoord bereikt over een plan dat de afvloeiingen bij Ubizen moet begeleiden. Ubizen kondigde eind augustus aan 60 mensen in Leuven en nog eens 60 in buitenlandse vestigingen te ontslaan. Ondanks het feit dat er bij Ubizen geen ondernemingsraad of syndicale delegatie bestaat, zijn de onderhandelingen toch gevoerd door een delegatie van de werknemers, bijgestaan door een vakbondssecretaris (LBC-NVK).

DOMINIEK CLAES

BR>

Het akkoord houdt in dat het aantal ontslagen in Leuven wordt teruggebracht tot 39. De ontslagenen worden onmiddellijk vrijgesteld van prestatie, en krijgen een extra vergoeding bovenop de wettelijke ontslagpremie. Er is outplacement voorzien en contacten met andere bedrijven en aanwervingsbureaus. De hospitalisatieverzekering van de ontslagenen wordt door Ubizen nog een jaar lang uitbetaald. De werknemers die blijven zijn voor een periode van twee jaar zeker van hun job. Het plan is dinsdag door 92% van de werknemers goedgekeurd.

Nu in het nieuws