Geen gedwongen ontslagen bij toeleveringsbedrijven Ford Genk op 1 juni

Geen gedwongen ontslagen bij toeleveringsbedrijven Ford Genk op 1 juni

Geen gedwongen ontslagen bij toeleveringsbedrijven Ford Genk op 1 juni

Print
Bij de toeleveringsbedrijven van Ford Genk zullen geen gedwongen ontslagen vallen indien op 1 juni onvoldoende mensen voor vrijwillig vertrek hebben gekozen. Dat hebben de vakbonden van de toeleveranciers maandag te horen gekregen bij de sociaal bemiddelaar in Brussel.
Op 1 juni schakelt de Ford-fabriek over naar één post.

"Mochten er te weinig mensen vrijwillig willen vertrekken, zullen de anderen economische werkloosheid mogen inroepen. Dit eventueel in een beurtrolsysteem", zegt Hasan Düzgün van de liberale vakbond bij toeleverancier SML. De vakbonden van de toeleveringsbedrijven SML, Lear, Syncreon en IAC werden in die volgorde elk twee uur ontboden bij de sociaal bemiddelaar. Ze vergaderden over de modaliteiten van het sociaal plan dat, zonder erover te onderhandelen, dezelfde voorwaarden zal bevatten als bij Ford Genk. Er werden een aantal knopen doorgehakt van dossiers die bij de toelevering anders zijn dan bij Ford. Behalve het luik van gevolgen bij onvoldoende vrijwillige vertrekkers, kwamen ook de premies voor de uitzendkrachten aan bod. "De uitzendkrachten die op 31 mei 2013 120 werkdagen gepresteerd hebben, krijgen een eenmalige premie van 2.000 euro bruto", zegt Düzgün daarover. "De uitzendarbeid zal overigens ook meegeteld worden in de anciënniteit voor wie later vast in dienst is gekomen."

Nu in het nieuws