Mensura, een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, werd daarom aangetrokken als nieuwe welzijnspartner. Er is een welzijnsbevraging gebeurd bij het personeel. Binnen enkele weken moet die feedback bekend zijn. De gemeente wil inzetten op een tweesporenbeleid: zo weinig mogelijk afwezigen in de toekomst en de drempels om terug te komen werken zo laag mogelijk houden. kma