Jan Auman

Beels werd door haar chauffeur met een gewone personenwagen naar buurgemeente Wijnegem gevoerd, waar de beroepenrally op initiatief van de sectorfederaties transport, logistiek en binnenvaart plaatsvond. Dat gebeurde op de terreinen van het grote internationale transportbedrijf Corneel Geerts.

De schepen testte er zelf ook haar vaardigheden om in de haven aan de slag te kunnen gaan. Ze deed mee aan een quiz over brandstoffen, mikte een dik touw van een binnenschip precies over een meerpaal, zette een virtual reality-bril op om te beseffen hoe het er op een binnenschip aan toe gaat en slaagde er in om een veertigtonner en grote autobus zonder zichtbare schade in beweging te krijgen.

“Dat is wel wat anders dan een combi”, zweette de schepen achteraf, refererend aan haar loopbaan bij de politie. Om vervolgens haar waardering voor de rally in de verf te zetten. “Goed dat ook heel wat scholen van het stedelijk onderwijs de kans grijpen om hieraan deel te nemen. En niet alleen de vierdejaars uit het beroeps- en technisch onderwijs, maar ook die uit het algemeen secundair. Weinigen oefenen later het beroep uit waarvoor ze studeren. Je blik tijdig verruimen kan nog van pas komen.”

Binnenschip

Het Koninklijk Atheneum van Brasschaat is één van de scholen die haar vierdejaars de rally liet afleggen. Jonas Wyers (16) heeft een oom die vroeger een binnenschip had. “Ik overweeg nu zelf om in zijn voetsporen te treden. Al ging het rijden met zo’n truck me ook wel af. Ik heb geen nkele kegel geraakt”, aldus Jonas.

Rowena Melis (16) reed een al even vlekkeloos parcours, maar heeft de conclusie getrokken dat het leven in een stuurcabine niks voor haar is. “Ik werd er eerlijk gezegd een beetje misselijk in. Ik schrijf en lees graag. Doe mij voorlopig maar het beroep van journalist. Mocht dat ik ook nog kunnen combineren met reizen, zou dat helemaal fijn zijn. Later opteer ik alvast voor de opleiding Toerisme.”

Duaal leren

Gastheer Sven Geerts, CEO van Transportgroep Corneel Geerts, vindt het belangrijk dat jongeren in een vroeg stadium jobs in de transportsector leren kennen. “Ook in ons bedrijf speelt kwaliteit ene belangrijke rol. Een goede opleiding hoort daarbij. Mede daardoor hebben wij, en dat is atypisch voor onze sector, momenteel maar drie vacatures voor chauffeur lopen. Doordat wij onze organisatie openstellen voor duaal leren, konden recent ook drie jongeren doorgroeien naar een vaste job op onze dispatchafdeling op kantoor.” (jaa)