© BELGA

Overleg op voetbalbond: ‘Nog geen oplossing, maar zijn op goede weg’

Op de hoofdzetel van de KBVB heeft dinsdagmiddag een overlegronde plaatsgevonden tussen leden van de vakbond en de directie, naar aanleiding van de tien ontslagen die vorige week op de zetel in Brussel doorgevoerd werden. Een oplossing werd nog niet gevonden, maar de directieleden deden wel een aantal toegevingen.

jvh

Al een uur voor de start van de eigenlijke vergadering met de directie verzamelden de vakbondsleden voor een voorbereidende vergadering in de gebouwen van de KBVB. Nadien trokken ze om 15u vol goede moed naar de directie met drie concrete vragen. Ten eerste wilden de vakbondsleden weten of de ontslagen - in totaal zou het gaan om een twintigtal - beperkt zouden kunnen worden. ‘Daarop hebben wij geantwoord dat dat eventueel mogelijk zou kunnen zijn’, aldus Pierre Cornez, woordvoerder van de voetbalbond. ‘Tenminste, als de Raden van Bestuur van de Vlaamse en Franstalige Vleugel zich hierin kunnen vinden. Het gaat dan wel enkel om een minimale reductie van de ontslagen in de provincies.’

Ook zal de voetbalbond aan de ontslagen personeelsleden de nodige anciënniteitspremies toekennen. ‘Bovendien zullen we proberen om te werken aan een constructieve toekomst voor de ontslagen individuen’, aldus Cornez nog. De laatste eis van de vakbond was de garantie dat dergelijke ontslagrondes in de toekomst uitgesloten zouden worden. ‘Die belofte gaan we dan ook op papier zetten. Maar wel onder voorwaarde dat er geen externe factoren bij betrokken zijn, zoals inkomstenverliezen.’

Afgesloten is de zaak dus helemaal nog niet, en al zeker nog niet voor de vakbonden. ‘Van een echte oplossing kunnen we inderdaad nog niet spreken, maar we zijn wel op de goede weg’, besloot Cornez.

Vakbond ACV-Sporta: 'Toekomstige stakingsacties niet uitgesloten'

Dirk De Vos van ACV-Sporta was dinsdag na afloop van de overlegronde tussen leden van de vakbond en de KBVB-directie, gematigd positief. Een oplossing werd nog niet gevonden, maar de directieleden deden wel een aantal toegevingen. 'Toch zijn toekomstige stakingsacties niet uitgesloten', waarschuwde De Vos.

Na de spontane staking van afgelopen vrijdag was het hoofddoel van de directie om dinsdagnamiddag de onrust bij het personeel weg te nemen, maar daar slaagden Steven Martens en kompanen maar deels in. Er werden dan wel enkele toegevingen gedaan, zoals het mogelijk reduceren van de ontslagen bij Vlaamse en Franstalige Vleugels, maar helemaal tevreden was vakbondsman Dirk De Vos niet. 'De vergadering heeft lang geduurd en was bijzonder emotioneel. De mensen zijn hier natuurlijk allemaal erg bezorgd, want ze doen hun werk ook gewoon heel graag', aldus De Vos. 'De voorlopige oplossing is dat we de verzoening zullen aanvragen bij het ministerie van Tewerkstelling en dat we ook een stakingsaanzegging zullen doen voor de toekomst. Dat wil niet zeggen dat we sowieso gaan staken, maar als de verzoening mislukt willen we een stok achter de deur hebben.'

Het werk zal dus niet meteen opnieuw neergelegd worden, en daar hebben verschillende toegevingen van de directie veel mee te maken. 'Zo zal aan de ontslagen werknemers toch de verschuldigde anciënniteitspremie van 50 euro uitbetaald worden, en zal er een voorwaardelijke belofte op papier gezet worden om toekomstige ontslagrondes te vermijden. Ook hebben we ervoor kunnen zorgen dat twee leden van de Vlaamse Vleugel toch op brugpensioen zullen kunnen gaan.'