Verlies of behoud je je vakantiedagen bij ontslag?

Print
Ontslagen worden is geen pretje en de administratieve rompslomp die erbij komt kijken ook al niet. Maar hoe zit het met nog niet opgenomen vakantiedagen?

Indien je ontslagen wordt en nog een aantal vakantiedagen hebt opstaan, raak je die niet kwijt. Bij je nieuwe werkgever kan je je wettelijke vakantie dus zonder problemen opnemen, zolang je maar een vakantie-attest van je vorige werkgever overhandigt.

Dat geldt overigens niet voor niet-opgenomen ADV-dagen; die verlies je dus wél.

Geld

Voor vakantiegeld geldt: je krijgt het loon voor de vakantiedagen die je nog had staan, meteen mee. Dit betekent wel dat je nieuwe werkgever niet zal moeten betalen voor de vakantiedagen die je nog hebt (dat geld heb je immers al gekregen).

Op zoek naar werk? Surf snel naar onze jobpagina

.

Nu in het nieuws