010108: Nieuw bonussysteem voor werknemers

Vanaf 1 januari 2008 wordt het nieuwe bonussysteem voor werknemers van kracht. De sociale partners sloten daarover eind december een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) in de Nationale Arbeidsraad.

Met het nieuwe systeem van de resultaatsgebonden voordelen kunnen werknemers beloond worden indien ze bepaalde afgesproken resultaten halen.

bsouffreau

Dat hoeven niet per se financiële resultaten te zijn.

Het toegekende voordeel, dat hoogstens 2.200 euro per jaar mag bedragen, geniet van een volledige fiscale vrijstelling bij de werknemer. De werkgever betaalt een bijdrage van 33 procent aan de sociale zekerheid. De volledige kost voor de werkgever is aftrekbaar in de vennootschapsbelasting.

"Eindelijk wordt het mogelijk om werknemers te belonen buiten het huidige al te strakke keurslijf. Dynamische bedrijven waren al langer op zoek naar een verloningstechniek die de betrokkenheid en de motivatie van de werknemers aanzwengelt", klinkt het bij het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO).

Terug naar het overzicht met alle wijzigingen die op 1 januari 2008 worden doorgevoerd.