Sociale partners naar akkoord over resultaatsgebonden voordelen

Print
De sociale partners, verenigd in de groep van Tien, zijn niet alleen op weg naar een akkoord over de sociale verkiezingen. Ook over de resultaatsgebonden voordelen is een compromis in de maak.
De resultaatsgebonden voordelen zijn een uitloper van het vorige interprofessioneel akkoord. Het was één van die punten die nog moesten geregeld worden. Het zijn financiële voordelen in functie van een vooropgesteld objectief. Dat kan maar hoeft niet om financiële objectieven te gaan.

Het gaat om een volledig nieuw systeem. Binnen werkgeverskringen luidt het dat dit past binnen een "modern personeelsbeleid".
Over die resultaatsgebonden voordelen luidt het binnen onderhandelaarskringen dat er vandaag/maandag "grote stappen" zijn gezet en dat het overleg binnen een tweetal weken zou worden gefinaliseerd. Bij de vakbonden benadrukt men evenwel dat het nooit ter vervanging van loon kan zijn. Er moet wel nog worden onderhandeld over de belasting van die voordelen, de omvang, enz...
MEEST RECENT