Sociale onrust dreigt bij FrieslandCampina

04/11/'11 Bornem (2880) Er dreigt sociale onrust bij zuivelonderneming FrieslandCampina nu het de Belgische sales en marketingafdelingen wil verhuizen. In Bornem alleen al zouden zo'n 55 werknemers gedwongen worden mee te verhuizen.

Drie jaar geleden fusioneerden Friesland Foods en Campina tot FrieslandCampina. Tot nog toe was er zowel in Aalter als in Bornem een aparte sales & marketingafdeling, maar die zou nu samensmelten op een nieuwe, nog onbekende locatie. "Op 12 augustus werden we bijeen geroepen omtrent de verhuizing naar een nieuwe locatie in de regio Gent. Bedoeling was om het eerste kwartaal van 2012 te verhuizen", zegt een werknemer die liever anoniem blijft.

90 werknemers

"Er zouden in taal zo'n 90 werknemers moeten verhuizen, waarvan weliswaar een deel in de buitendienst. Zij zullen hier minder last van hebben. Maar er zijn ook heel wat collega's in de administratie bij betrokken: mensen die doelbewust dicht bij huis wilden werken, sommigen zelfs deeltijds en die bijvoorbeeld geen bedrijfswagen of een hoog loon hebben. In Bornem gaat het om zo'n 25 medewerkers, in Aalter nog eens 15. Wat gaat er met hen gebeuren?"

"Aan de vakbonden hebben we gevraagd regelingen af te dwingen voor zowel diegenen die mee willen verhuizen als voor diegenen die dat niet willen of kunnen. Blijkbaar is er ook een regel dat een werkgever geen compensaties moet voorzien indien de verhuis minder dan 50 km bedraagt. Wij vragen ons echt af of ze ons niet onder zachte dwang richting eigen ontslag duwen?"

"Waar naartoe? Die vraag stellen we ons ook", zegt Eddy Rotiers, vakbondsafgevaardigde LBC. "Normaal gezien zouden we volgende week van de directie te horen krijgen wat de nieuwe locatie wordt. Onnodig te zeggen dat wij compensaties verwachten voor de werknemers. Die 50 km-regel is bovendien een ongeschreven wet waar we niet kunnen op terug vallen. Wij hadden in elk geval meer openheid verwacht van de directie. Dat sales & marketing verhuist, staat al vast, maar wie kan ons garanderen dat dit niet het begin van een grootse, internationale reorganisatie is?"

"Weinig verandering"

"Dat de sales & marketingafdelingen van Bornem en Aalter naar een locatie worden gebracht en daar zo'n 90 medewerkers bij betrokken zijn, klopt", zegt bedrijfswoordvoerder Sandra De Meester. "Voor velen zal er weinig veranderen omdat ze 'op de baan' zijn. Diegenen die vast op kantoor werken, zullen individueel begeleid worden. We gaan case per case bekijken hoe we de betrokkenen best kunnen begeleiden bij de verhuis want laat ons duidelijk zijn: er verdwijnt geen enkele arbeidsplaats door de verhuis."

Naar waar wil de directie nog niet kwijt. "We gaan ons dus ook niet mengen in een discussie rond hoeveel kilometer de werknemers straks dichter of verder moeten rijden en ook niet over een datum. Vast staat dat het een locatie tussen Aalter en Bornem zal worden. Destelbergen, zegt u? Nogmaals: over de locatie willen we nog niets kwijt."

Geen reorganisatie

De Meester onderstreept daarnaast dat er vanuit de Nederlandse hoofdzetel geen reorganisatieplannen op tafel liggen. "Wat in Nederland gebeurt met Onze face to the customer geldt niet voor België. We hebben trouwens nog niet zo lang geleden zwaar geïnvesteerd in onze productie-eenheid in Bornem, het zou ronduit zinloos zijn om daar weg te gaan. Door alle sales & marketing samen te brengen, hopen we wel efficiënter te kunnen werken. Ik denk dat dat een volledig logische beslissing is."

Patrick POPPE