Toyota bevindt zich in historische crisis

toyota bevindt zich in historische crisis

22/12/'08 De Japanse autobouwer Toyota zit in "een nooit eerder vertoonde noodsituatie". Dat heeft de topman van het bedrijf, Katsuaki Watanabe, bekendgemaakt.

Toyota rekent voor het huidige boekjaar, dat afloopt op 31 maart, op een gigantisch operationeel verlies van 1,19 miljard euro. De nettowinst zou ook 500 miljard yen minder bedragen dan oorspronkelijk was voorzien.

Om die historische verliezen op te vangen, wil Watanabe forse productieverlagingen uitvoeren en de werktijd in 75 procent van de fabrieken inkorten. Ook het management zal dit jaar een kleinere bonus ontvangen.

Reacties

  • 5/5

    bart McComb BRUGGE, Ongepast?

    Kerckhofs is waarschijnlijk wel akkoord met de "bonussen" van de sporters zoals de voetbalstampers, tenniskloppers, veloduwers en vluchters naar Monaco, hier geen frank belastingen maar van alles profiteren! Ga elders kankeren over CEO's verdiensten, en ten andere, waarom wordt je er zelf geen? En kom niet af met "ze hebben een korte carriere" Volle bak in de reclamewereld en tenandere, iemand die een ongeval heeft en daardoor werkonbekwaam is, heeft ook "een korte" loopbaan. Verzuurden!

    ID=277103 / GEBRUIKER=342119

  • 4/5

    werner van gelder SYDNEY, AUSTRALIA, Ongepast?

    Kerckhofs leutert nu al maanden maar wat aan met zijn iditote and steeds indentieke kommentaren en niemand die ook maar 1 keer reageert... De bonussen bij Toyota zijn inderdaad puur prestatie gebonden en zijn niet exorbitant. Toyota betaalt geen gekke salarissen en is een uitermate goed geleid bedrijf. Hun grootste probleem is dat de markt in de US ingestort is wegens de financiele crisis . En daar haalt Toyota nu net het grootste deel van zijn winst.

    ID=277000 / GEBRUIKER=419172

  • 3/5

    Jan Janssens ANTWERPEN, Ongepast?

    Aan alle jaloerse mensen die zodra ze het woord bonus lezen stijgeren van jalouzie of meteen economisch expert worden. Het gaat hier NIET over een bonus volgens westerse normen. In sommige grote Japanse bedrijven bestaat het loon uit een gedeelte vast salaris en wat men een bonus noemt. Die bonus is niet gerelateerd aan winst, maar wel aan performance. Dit systeem is bedoeld om enerzijds de salariskosten te drukken - en anderzijds loon naar werk te belonen. dus niet iedereen zomaar een loon, je moet er wel degelijk (keihard) voor werken. twaalf uur per dag is niet abnormaal

    ID=276881 / GEBRUIKER=340959

  • 2/5

    Herman Van den Broeck ANTWERPEN 3, Ongepast?

    Als dit een nooit-geziene crisis is, moeten de bonussen ook maar "nooit-gezien" worden.

    ID=276825 / GEBRUIKER=155758

  • 1/5

    eduard kerckhofs NIJLEN, Ongepast?

    Een KLEINERE BONNUS ??? NEEN GEEN BONNUS!!! EN waar zijn de GROTE BONUSSEN & WINSTEN van VOORGAANDE JAREN ??? OPDOEKEN DIE HANDEL WEGENS ONBEKWAAM !!!!!!!!!!!!!

    ID=276821 / GEBRUIKER=275735

U bent nog niet aangemeld.

Meld u aan om een reactie te plaatsen. Dit helpt ons de kwaliteit van de reacties te garanderen.

Sport

freddy loix heeft akkoord met skoda
olivier rochus in dubbelfinale zagreb
michel d hooghe gepolst als crisismanager bij voetbalbond

She

courteney cox 45 weer zwanger
zac efron leidt paparazzi om de tuin
brittany murphy overleed aan longontsteking en medicijnvergiftiging

Autonieuws

noodkreet van in lexus verongelukt gezin gaspedaal hangt vast
eerste foto s seat ibiza sport tourer
reclamespot porsche panamera geen half werk video

Video's

  extern amerikanen officieel aangeklaagd
  extern dubbele bomaanslag in karachi
  extern achter de schermen van familie