Werkgevers roepen overheid ter hulp over havenarbeid

22/06/'11 Economie De werkgevers in de haven van Antwerpen en het Gemeentelijk Havenbedrijf roepen de overheid ter hulp om de jarenlange impasse rond de organisatie van de havenarbeid te doorbreken.

De strikte reglementering van de havenarbeid is de werkgevers al lang een doorn in het oog. Ze hebben het dan niet over de productiviteit van de arbeiders en niet over hun verloning. “Die is correct”, zeggen Roger Roels van het werkgeversfront en Eddy Bruyninck van het Havenbedrijf. “We hebben het over de samenstelling van de ploegen.” Zo ligt het aantal havenarbeiders per ploeg strikt vast en bovendien moet een begonnen ploeg sowieso volledig betaald worden. “We hebben de voorbije maanden de pijnpunten in de havenarbeid geïnventariseerd en gestaafd met feitelijke gegevens”, aldus nog Roels.

“Soms verloren we een trafiek en schreven we dat toe aan de dure havenarbeid, terwijl dat niet altijd het geval was. In een aantal andere gevallen was dit wel zo.”

Het front van havenwerkgevers en Gemeentelijk Havenbedrijf wil dat de overheid met die cijfers in de hand nu een aantal initiatieven gaat nemen om het debat te deblokkeren.

De havenarbeid is de voorbije jaren trouwens grondig gewijzigd. In de jaren ‘80 maakte het container-transport maar 10% uit van de totale goederenstroom in de haven, nu is dat bijna 60%. Het arbeidsintensieve stukgoed heeft aan belang verloren.

Van de 8.200 havenarbeiders werken er nu al 4.200 in vasts dienstverband. En van de losse havenarbeiders werkt nog eens de helft uitsluitend voor één werkgever en nog eens een kwart vier op de vijf dagen voor dezelfde opdrachtgever.

Staten-Generaal

De havenwerkgevers en het Havenbedrijf deden hun oproep tijdens de tweede Staten-Generaal van de Antwerpse haven. Die groepeerde alle belanghebbenden uit de sector om het hoofd te bieden aan de crisis van de voorbije jaren.

Intussen is er in een aantal werkgroepen wel degelijk al wat gerealiseerd. Zo ging onlangs het Antwerp Port Community System (APCS) van start: een havenbreed samenwerkingsverband voor elektronische communicatie in de hele havenketen. Vanuit de privé-sector werd daarvoor John Kerkhofs aangezocht.

In een Werkgroep Talent wordt intussen gezocht hoe het toenemende aantal knelpuntberoepen kan worden ingevuld: 1 op de 4 havenjobs blijkt vandaag een knelpuntberoep.

PVb, JVG