Spoorwegen werven dit jaar 1.300 mensen aan
05/01
Werk
Bij de NMBS-Groep kunnen dit jaar 1.300 nieuwe
medewerkers aan de slag. Dat aantal was ook vorig jaar vooropgesteld,
maar toen werden uiteindelijk zelfs 1.465 mensen gerekruteerd, zo
meldt de spoorweggroep donderdag.
De NMBS-Groep stelt momenteel 35.507 voltijdse equivalenten (37.082
werknemers) tewerk. Er zijn elk jaar honderden nieuwe medewerkers
nodig omdat er veel oudere werknemers zijn: tussen nu en 2020 gaat 55
procent van de medewerkers van de NMBS-Groep met pensioen.
"In 2011 hebben we 1.465 externe medewerkers aangetrokken, 207 meer
dan in 2010", luidt het in een persbericht. "Dat aantal compenseert
het aantal mensen dat met pensioen ging niet volledig." Het totale
personeelsbestand daalde dus. Ook dit jaar zal de NMBS-Groep niet
alle vertrekken compenseren.
Voor 2011 is de spoorweggroep vooral tevreden over de invulling van
knelpuntberoepen. "De groep slaagde erin 321
technici-elektromecaniciens te overtuigen voor een tewerkstelling, een stijging
met 32
procent ten opzichte van 2010." Dat gebeurde via verschillende acties.
Zo kunnen werknemers die een nieuwe medewerker aandragen voor een
knelpuntberoep, een premie van 500 euro krijgen.
Dit jaar blijven de knelpuntberoepen belangrijk, maar de NMBS-Groep
zoekt ook treinbestuurders, bestuurders-rangeringen,
treinbegeleiders, onthaal- en verkoopbedienden, rangeerders en
veiligheidsbedienden.
Foto Belga