Vakbonden en directie P&G vechten conflict uit
19/12/'09
De relatie tussen de vakbonden en directie van Procter & Gamble in Mechelen-Zuid is flink verzuurd. Enkele vakbondsafgevaardigden hebben een aangetekende brief gekregen waarin wordt gedreigd met ontslag als ze nog eens buiten de lijntjes kleuren.
Aanleiding is een pamfletactie van vakbondsafgevaardigden. Die vond plaats tijdens een lezing van een P&G-directeur over het sociaal overlegmodel in ons land voor de Universiteit Antwerpen.
"Wij hebben daar blaadjes uitgedeeld met de andere zijde van het verhaal, omdat er bij P&G bijster weinig overleg mogelijk is. Dat net iemand van P&G moest uitleggen hoe het werkt, vonden we er ver over", zegt ACV-secretaris Paul Schoeters.
Als het ooit tot ontslagen komt, stapt de vakbond naar de rechter. "Het werk van onze afgevaardigden wordt ernstig belemmerd. Een deftig overleg is er nooit geweest. De directie voert blindelings de doctrine van de Verenigde Staten uit, waarin vakbonden zoveel mogelijk gemeden moeten worden", geeft Schoeters aan.
Directeur externe relaties Vincent Vandepitte wil de zaak niet opblazen. "Ik kan misschien
wel uitleggen hoe ik denk dat de onvrede bij de vakbond is gegroeid. Wij
werken namelijk niet met collectieve regelingen waar vakbonden op focussen, maar met een individuele aanpak", zegt hij.
P&G heeft geen loonschalen. "Iedereen verdient wat hij waard is en kan doorgroeien. Ook de bazen zijn hier op de laagste sport van de ladder begonnen. Als we het dan toch over dreigen met ontslag hebben, wil ik dit nog kwijt. Je mag niet vergeten dat wij een van de
weinige grote bedrijven zijn die nog niemand heeft ontslagen. Zo slecht
is het hier dus zeker niet."
BEPR
