ACV dient een klacht in tegen hoge bonussen bij Zorgbedrijf
17/03/'10
De christelijke vakbond ACV-Openbare
dienst dient een
klacht in bij de gouverneur
tegen de hoge bonussen
voor de directeurs van het
Zorgbedrijf Antwerpen.
Het Zorgbedrijf beheert de rust- en
verzorgingstehuizen in Antwerpen.
In het nieuwe personeelsstatuut
krijgen de tien directeurs van
het Zorgbedrijf een verloning van
125.000 tot 200.000 euro bruto.
Daarbovenop is er een bonussysteem
van twintig tot dertig procent
op het nettoloon en een groepsverzekering.
In tegenstelling tot de andere
vakbonden verzet ACV zich tegen
deze regeling.
“Dit zijn gewoon wansmakelijke
bedragen voor een openbare instelling”,
zegt Kirsten Casteleyn (ACV).
“Er zijn bovendien geen objectieve
criteria vastgelegd waaraan de directeur
moet voldoen om een bonus
te krijgen. Daartegenover staat dat
het personeel zwaar moest inleveren.
De vraag om de eindejaarstoelage
met 100 euro te verhogen werd
geweigerd. Het topkader krijgt wel
een volwaardige dertiende maand.
Na meer dan een jaar onderhandelen
bleef de rechtspositieregeling ongewijzigd. We stappen nu naar de gouverneur.”
Monica De Coninck (sp.a), voorzitster
van het Zorgbedrijf, ziet geen
graten in de vergoedingen. “We willen
een performant bedrijf”, zegt
De Coninck. “Dan moet je het kader
daar ook naar vergoeden. Hun loon
is variabel. Alles hangt af van de resultaten.
De criteria voor het al dan
niet in aanmerking komen voor de
bonus moeten trouwens nog worden
vastgelegd. Door in het autonoom
Zorgbedrijf te werken en niet bij het
OCMW hebben ze bepaalde voordelen
niet, zoals het pensioen van een
vastbenoemde ambtenaar en de recuperatie
van overuren.”
ACV is niet overtuigd. “Wij weigeren
mee te stappen in de filosofie van
het rijkelijk bedelen van het topkader
ten koste van het personeel”, aldus
Casteleyn.
Sacha van Wiele
